Gaziantep'te bulunan Ünal Sentetik Çuval Fabrikası'nda çalışan işçiler, maaşlarının zamanında ödenmemesi ve bayram ikramiyesi verilmemesi üzerine başlattıkları eylem sonrası işten çıkarıldı. İşçiler, Birleşik Tekstil ve Dokuma İşçileri Sendikası (BİRTEK-SEN) öncülüğünde fabrika önünde toplanarak haklarını aramaya başladı. İşten çıkarılan işçiler, Kod 46 gerekçesiyle tazminatsız olarak işten çıkarıldıklarını ve bu duruma karşı mücadele edeceklerini belirtiyor.
İşçilerin Talepleri ve Eylemin Sebebi
Ünal Sentetik Çuval Fabrikası'nda çalışan işçiler, uzun süredir maaşlarının zamanında ödenmemesi ve bayram ikramiyesi verilmemesi gibi sorunlar yaşıyordu. Mart ayında bu sorunlara dikkat çekmek amacıyla iş bırakma eylemi yapan işçiler, eylemin ardından işten çıkarıldı. İşçiler, işten çıkarılma gerekçesi olarak gösterilen Kod 46 uygulamasının haksız olduğunu ve tüm haklarının ödenmesini talep ediyor. İşçilerin talepleri şu şekilde:
- Maaşların zamanında ödenmesi
- Bayram ikramiyesi verilmesi
- Kod 46 uygulamasının düzeltilmesi
- Tüm hak ve tazminatların ödenmesi
İşçiler, talepleri karşılanana kadar mücadelelerini sürdüreceklerini ve gerekirse AKP İl Örgütü önünde eylem yapacaklarını belirtiyor. İşçiler, "Hırsız değiliz, işçiyiz! Hakkımızı istiyoruz!" sloganıyla seslerini duyurmaya çalışıyor.
Sendikanın Desteği ve Açıklamaları
BİRTEK-SEN, işten çıkarılan işçilere destek vererek, işçilerin haklı taleplerinin karşılanması için mücadele edeceklerini açıkladı. Sendika yetkilileri, Kod 46 uygulamasının keyfi bir şekilde kullanıldığını ve işçilerin mağdur edildiğini belirtiyor. Sendika, işçilerin talepleri karşılanmazsa bir sonraki eylemin AKP İl Örgütü önünde yapılacağını duyurdu. Sendika yetkilileri, "İşçilerin haklarını savunmak için her türlü mücadeleyi yapacağız" şeklinde konuştu.
Fabrika Yönetiminden Henüz Bir Açıklama Yok
Olayla ilgili olarak fabrika yönetiminden henüz resmi bir açıklama yapılmadı. Fabrika yönetiminin sessizliği, işçilerin tepkisini daha da artırıyor. İşçiler, fabrika yönetiminin bir an önce açıklama yapmasını ve taleplerinin karşılanmasını bekliyor. Bu tür durumlar, işçi-işveren ilişkilerinde güvensizlik ortamı yaratırken, iş barışının sağlanması için diyalog ve uzlaşma önemlidir. İşçi haklarının korunması ve adil çalışma koşullarının sağlanması, sürdürülebilir bir ekonomik büyüme için de gereklidir.
Gaziantep Ünal Sentetik Çuval Fabrikası'nda yaşanan bu olay, işçi hakları ve çalışma koşulları konusundaki hassasiyeti bir kez daha gözler önüne seriyor. İşçilerin haklı taleplerinin karşılanması ve fabrika yönetiminin konuyla ilgili bir açıklama yapması bekleniyor. Aksi takdirde, eylemlerin daha da büyümesi ve farklı platformlara taşınması olası görünüyor.
